Essaimage en France :

L'essaimage est une pratique par laquelle une entreprise favorise le départ de salariés pour créer ou reprendre une entreprise, voire s'associer à une entreprise en création.
En effet, la notion d’essaimage désigne le soutien apporté par une entreprise à ses salariés pour la création ou la reprise d’une entreprise, soutien pouvant prendre la forme :
    - d’informations,
    - d’un accompagnement méthodologique et technique,
    - de formations,
    - d’appuis logistiques,
    - d’un soutien financier au porteur de projet ou à l’entreprise nouvellement créée, ...

Les pratiques d’essaimage constituent un puissant levier de la création d’entreprises, d’emplois et de richesses en France.

En janvier 2003, 45% des salariés envisageaient de créer leur propre activité (IFOP), et l'on estime que chaque année :

    - environ 50 000 entreprises créées sont le fait de salariés,
    - et 15 000 d’entre-elles sont issues d’un essaimage.

Exemples d’essaimage en France

France Télécom pratique largement le transfert de technologie vers des industriels, des SSII, ou des start-ups pour permettre l'industrialisation des inventions ou développements réalisés dans ses laboratoires et donner à ces inventions accès au marché.

Ce transfert se réalise sous forme de licence, exclusive ou non, ou sous forme de cession.

Il s'accompagne souvent d'un partenariat technique entre France Télécom R&D et le licencié, qui favorise la valorisation.

Ainsi, France Télécom apporte son soutien à des projets d'essaimage de chercheurs de France Télécom R&D, dans le but de valoriser leurs travaux.

France Télécom R&D a ainsi apporté ses technologies dans le domaine de la reconnaissance vocale à Télisma, start-up issue d'un essaimage de ses laboratoires, qui développe des logiciels de reconnaissance permettant de proposer des applications interactives.

Dans le domaine des solutions vidéo sur Internet autour de la norme MPEG 4, la start-up Envivio, issue elle aussi d'un essaimage, exploite les technologies, brevets et logiciels, développés par France Télécom R&D.

Essaimage en Tunisie : (Source : la presse économie)

La dynamisation du marché de l’emploi, le renforcement de la compétitivité et l’amélioration de l’environnement des affaires ont besoin aujourd’hui d’une large diversification des sources de croissances et une orientation toute particulière vers les nouveaux services et les projets innovants. La nouvelle option pour la politique d’essaimage peut s’inscrire dans cette logique.

L’essaimage est un concept relativement nouveau en Tunisie.
L’essaimage reflète le degré de maturité des entreprises-mères, leur savoir-faire et leur ouverture sur leur environnement et leur adoption aux nouvelles technologies.

A cet égard, selon la presse, une commission régionale vient d'être créée dans le gouvernorat de Gabès pour assurer le suivi des recommandations du premier congrès national sur l'essaimage tenu à la fin du mois dernier à Gabès et dont l'objectif essentiel est d'accroître le rythme de création d'entreprises à travers la technique d'essaimage selon laquelle un salarié monte son propre projet avec le soutien de son employeur.

Présidée par le gouverneur de Gabès, cette commission est constituée des représentants de l'API (Agence de promotion de l'industrie), de l'Apia (Agence de promotion des investissements agricoles), de l'Iset (Institut supérieur des études technologiques) et de l'ODS (Office du développement du Sud). Sa tâche essentielle est d'oeuvrer à l'exécution d'une recommandation principale du congrès qui consiste à trouver les moyens favorisant la concrétisation des idées de projet proposées par les entreprises nationales concernées par le programme pilote de l'essaimage lors du congrès. Ces entreprises sont :

    - La Société nationale d'exploitation et de distribution des eaux (Sonede),
    - La Société tunisienne de l'électricité et du gaz (Steg),
    - Le Groupe chimique tunisien (GCT),
    - La Compagnie des phosphates de Gafsa (CPG),
    - La Poste tunisienne,
    - La Société Tunisie Télécom,
    - La cimenterie Om Leklil.

Pour ce faire, la commission devra organiser une série de rencontres de sensibilisation au profit des cadres, techniciens et agents des entreprises concernées par l'essaimage dans le but de les inciter à adhérer à ce programme et à prendre l'initiative de concrétiser les idées de projet formulées par leur entreprise.

Source : Audinet Conseil