Le salaire minimum interprofessionnel
garanti (SMIG) et le salaire minimum agricole garanti (SMAG)
ont été majorés
en Tunisie à partir du 1er septembre 2005.
Ainsi, le SMIG du régime 48 heures a connu une majoration
de 6 dinars 32 millimes (un dinar=1 000 millimes= environ 0,7 dollar),
passant de 218 dinars 192 millimes à 224 dinars 224 millimes,
tandis que le SMIG du régime de 40 heures a assisté à une
hausse de 5 dinars 27 millimes, progressant de 189 dinars 800 millimes à 194
dinars 827 millimes.
Quant au SMAG, il a
connu une augmentation de 200 millimes par jour, passant de 6
dinars 709 millimes à 6 dinars 909 millimes.
Pour les ouvriers spécialisés et qualifiés
travaillant dans le secteur agricole, leur SMAG a été également
majoré, respectivement de 225 millimes et de 250 millimes
par jour, s'élevant à 7 dinars 334 millimes pour
les premiers et à 7 dinars 714 millimes pour les seconds.
280 000 travailleurs
bénéficieront de ces majorations
décidées sur instructions du chef de l’Etat et après
concertation avec les organisations professionnelles concernées.
L'année dernière, les salaires minima en Tunisie
ont enregistré une majoration à partir du 1er juillet.
D'autre part, conformément à la réforme du
régime de retraite décidée en 2001, l'augmentation
des pensions de retraite dans le système général
de la Caisse nationale de Sécurité sociale sera d'un
taux équivalent à celui de l'évolution du
salaire minimum. Cette mesure concernera environ 290 000 retraités à compter
du 1er septembre 2005.